Thema in FM

Sociaal ondernemen

Van inclusie tot impact. Sociaal ondernemen is ondernemen met een maatschappelijke missie. Hoe creëert jouw organisatie écht sociale waarde?

Waarde toevoegen aan de maatschappij

Sociaal ondernemen wint terrein. Steeds meer organisaties willen maatschappelijk verantwoord opereren. En terecht. De samenleving verwacht dat bedrijven bijdragen aan inclusie, gelijke kansen en sociale waarde. Maar hoe geef je daar écht invulling aan? Bij ISS geloven we dat sociaal ondernemen geen doel op zich is, maar een structureel en strategisch onderdeel van je bedrijfsvoering. En dat juist Integrated Facility Management hierin het verschil kan maken.

Sociaal ondernemen draait om méér dan winst maken. Het gaat om waarde toevoegen aan de maatschappij: door mensen kansen te geven, ongelijkheid tegen te gaan en actief bij te dragen aan duurzame inzetbaarheid en arbeidsparticipatie. Een sociale onderneming zet maatschappelijke impact op gelijke voet met economische doelstellingen. Niet als bijzaak, maar als kern van het beleid.

webimage-ISSNL-Social-Sustainability-business-case-for-diversity-02-2025

Waarom sociaal ondernemen écht werkt

Organisaties die sociaal ondernemen, zijn beter voorbereid op de toekomst. Ze voldoen aan toenemende eisen op het gebied van CSRD en ESG. Tegelijk versterken ze hun concurrentiepositie, employer brand en medewerkersbetrokkenheid. Want mensen willen werken bij bedrijven die ergens voor staan, en waarin zij zelf ook het verschil kunnen maken. Een integrale aanpak van sociaal ondernemen heeft effect op álle lagen van de organisatie:

2025_ISS_Check

Organisatie

Versterkt het employer brand, verhoogt de productiviteit, verlaagt personeelsverloop en zorgt voor een betere aansluiting op ESG-doelstellingen en aanbestedingen.

 

2025_ISS_Check

Medewerkers

Vergroot werkgeluk en betrokkenheid, verbetert mentale en fysieke gezondheid en biedt kansen voor groei, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.

2025_ISS_Check

Maatschappij

Verkleint de afstand tot de arbeidsmarkt, stimuleert economische participatie en draagt bij aan een inclusieve samenleving met meer sociale cohesie.

Meten = weten

Wat is SROI?

Social Return on Investment (SROI) laat zien hoeveel sociale impact je écht maakt. Welke mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt krijgen kansen in jouw organisatie? En wat levert dat de maatschappij op?

Door sociaal in te kopen bij of via ISS creëer je direct sociale waarde én voldoe je aan aanbestedingseisen.

Square-AdobeStock_915613181
Social Sustainability

Sociaal ondernemen als middel voor sociale duurzaamheid

Wil je met jouw organisatie ook sociaal duurzaam worden? In onze whitepaper geven we een basis voor een goede start van een D&I-beleid dat past bij alle generaties en doelgroepen binnen jouw organisatie.

"Maar waar te beginnen en hoe pakken we het aan?"

De ambities zijn er, doelstellingen zijn opgesteld en alle seinen staan op groen. Maar dan… waar begin je? Hoe breng je sociaal ondernemen in de praktijk? En hoe maak je het meetbaar?

Bij ISS helpen we organisaties met Facility Management van ambitie naar actie. We vertalen beleid naar concrete stappen op de werkvloer, gekoppeld aan heldere KPI’s en inzicht in sociale impact. Van sociaal inkopen tot duurzame arbeidsparticipatie: met een integrale aanpak maken we sociaal ondernemen werkbaar én waardevol. Zo ondersteunen wij jouw organisatie:

2025_ISS_Check

Leveren én begeleiden mensen met afstand tot de arbeidsmarkt

ISS werft, plaatst en begeleidt medewerkers uit verschillende doelgroepen – met coaching op de werkvloer en aandacht voor duurzame inzetbaarheid.

 

2025_ISS_Check

Advies en implementatie van SROI-beleid

We helpen bij het opstellen, uitvoeren en verantwoorden van jouw social return-doelstellingen, passend binnen aanbestedingen en ESG-kaders.

2025_ISS_Check

Inclusieve werkplekken binnen jouw organisatie

We zorgen voor werkomgevingen die fysiek én cultureel toegankelijk zijn, afgestemd op uiteenlopende behoeften en achtergronden.

2025_ISS_Check

Opleidings- en ontwikkeltrajecten op locatie

Met praktijkgerichte leertrajecten op jouw werkvloer stimuleren we groei – van praktijkonderwijs tot hoger onderwijs.

2025_ISS_Check

Krachtige samenwerking met maatschappelijke partners

Via Refugee Talent Hub, Learn2Work en UWV creëren we meer kansen en vergroten we gezamenlijk de maatschappelijke impact.

2025_ISS_Check

Heldere rapportage van sociale impact

Met meetbare KPI’s maken we jouw sociale waarde inzichtelijk en rapporteren we transparant over behaalde SROI-resultaten.

PEOPLE MAKE PLACES

ISS is een facilitair dienstverlener en met onze integrale aanpak helpen wij onze opdrachtgevers vooruit door een betere werkwereld te creëren. Hierdoor kunnen onze opdrachtgevers en onze medewerkers het beste uit zichzelf halen. Niet voor niets beloven wij: Iedereen werkt beter met ISS!

330000 +
Medewerkers
30 +
Landen
40000 +
Klanten
Sociale waarde creëren

Hoe ISS met 3.000 sociale uren EY helpt een inclusieve werkwereld te maken

Waar EY en ISS voorheen vooral een zakelijke klant-leveranciersrelatie hadden, is die band de afgelopen jaren getransformeerd naar een intensief partnerschap op het gebied van 
sociale duurzaamheid. Door de krachten te bundelen op thema’s als Social Return on Investment (SROI) en sociale inkoop, worden nu resultaten geboekt die beide partijen afzonderlijk nooit hadden bereikt.

INSIGHTS

Hoe ISS een betere werkwereld creëert

Ontdek het laatste nieuws, blogs, case studies en evenementen van ISS. Blijf op de hoogte van trends en best practices in facility management.

webimage-AdobeStock-715923141
Whitepapers
5 min read

Wat is sociale duurzaamheid?

Het belang van sociale duurzaamheid wordt steeds breder onderkend. In dit artikel bespreken we waarom D&I interessant is voor elke organisatie.

Social Sustainability leadership and inclusive work culture
Whitepapers
5 min read

De rol van leiderschap in het creëren van een inclusieve werkcultuur

Leiders moeten een omgeving creëren waarin iedereen succesvol kan zijn en doen dat met een inclusieve werkcultuur.

 

webimage-ISSNL-RFH-meet-greet-20241010-header-image-102024
Nieuws en Pers
5 min read

Meet & Greet Refugee Talent Hub bij ISS

ISS ontvangt Refugee Talent Hub en geeft nieuwkomers een inkijk in de verschillende aspecten van een integraal facilitair dienstverlener.

Workspace_ISS
Get Started

Wil je met jouw organisatie van ambitie naar actie?

Met ISS als partner zet je sociaal ondernemen direct om in duurzame vooruitgang. Wij helpen je met Facility Management aan de juiste mensen, structuren en inzichten om écht het verschil te maken.