Ontdek ISS

Iedereen verdient een betere werkwereld

Fluitend naar het werk, vol energie aan de slag en met een glimlach weer naar huis. Gemotiveerde mensen zijn het geheim van succesvolle bedrijven en graag geziene organisaties en dat is geen vanzelfsprekendheid. ISS levert met haar facilitaire diensten een cruciale bijdrage aan een schone, veilige en gezonde werkomgeving, elke dag weer. En we kunnen nog veel meer bijdragen aan het succes van onze klanten. Met een stimulerende werkwereld.

Van werkplek naar werkwereld

Bij ISS zien we werk niet als een locatie maar als een ervaring. We kijken naar het grotere plaatje. Het is de wereld waar je instapt wanneer je bij het ontbijt de dag doorneemt en afscheid van neemt wanneer je ‘s avonds nog het laatste mailtje wegwerkt. Een stimulerende werkwereld trekt talent aan, motiveert mensen, creëert veiligheid, zorgt voor betere prestaties en bindt bevlogen collega’s. En dat maakt weer een wereld van verschil voor klanten, collega’s, reizigers en patiënten.

De business vooruitbrengen

Werkwerelden creëren we altijd om de business van onze klanten vooruit te brengen. Hoe helpen we mensen om zich volledig te concentreren op hun werk? Hoe ziet hun dag eruit? Wat hebben ze nodig om beter samen te werken? Dat vraagt om een volledig geïntegreerde aanpak en om lange termijn commitment op resultaat. Alle details tellen immers op tot één totale ervaring. Natuurlijk zorgen we ervoor dat elke werkdag begint in een schone en veilige plek waar alles werkt, maar nog liever zien we dat hij begint met een glimlach. En er ook weer mee eindigt. Want dat brengt een organisatie echt verder.

Hoe creëer je een betere werkwereld?

Een betere werkwereld ontstaat als alle ondersteunende diensten elkaar versterken en daardoor het kernproces van de organisatie niet alleen ondersteunen maar ook verbeteren. Met onze geïntegreerde oplossingen kunnen we onze opdrachtgevers echt vooruit helpen omdat we dan de diensten optimaal op elkaar kunnen afstemmen.

webimage-ISSNL-Article-Hoe-vergroot-integrated-FM-de-flexibiliteit-van-organisaties-062024

De werkplek na 2025?

Wat is de werkplek van de toekomst? Wat is nodig op de centrale werkomgeving? Op welke manier willen medewerkers (samen)werken? We deden onderzoek en delen graag het beeld van de werkwereld anno 2025.

Ga naar het onderzoeksrapport

Werkwereld

Innoveren en meeveren

Een werkwereld is een levende wereld, die meegroeit in het ritme van de mensen die er elke dag in werken. Daarom investeren we veel in innovatie, nieuwe concepten en slimme technieken. Met onze innovaties brengen we elke organisatie echt verder in duurzaamheid, inclusiviteit, wendbaarheid en klantgerichtheid. Denk bijvoorbeeld aan een bedrijfsrestaurant zonder plastic. Of op het werk al de boodschappen doen of nog sporten in de gym. En aan meer inclusiviteit op de werkvloer met onze zeer diverse teams van vaste, vertrouwde en gedreven collega’s.

Investeren in meerwaarde

Actuele thema's in FM

Integrated FM

Hoe vergroot integrated FM de flexibiliteit van organisaties?

Stel je voor dat je goed bent met cijfers, financieel goed bent onderlegd en je krijgt het verzoek om een video te monteren.

5 min

Facility Management

Wat zijn de 3 belangrijkste redenen om facility management uit te besteden?

In dit artikel behandelen we de drie belangrijkste redenen om FM uit te besteden: focus op kernactiviteiten, kostenbesparing en risicomanagement.

3 min

Wat is integraliteit in FM en wat is de toegevoegde waarde?

De beste werkplekbeleving vraagt om een consistente workplace management en om dat te bereiken, is een integrale benadering of werkwijze nodig.

3 min

Ideale werkwereld

Neem contact met ons op!

Hoe ziet uw ideale werkwereld eruit? Wilt u daar eens met ons over sparren? Stuur ons een kort bericht en we nemen zo snel mogelijk contact met u op.

Neem contact met ons op