Mensen die om je geven

Samenwerken met ons betekent dat je alleen met ons te maken hebt

Iedere medewerker van ISS op elke klantlocatie is onderdeel van ISS - opgeleid, toegerust, gemotiveerd en werkend volgens de hoogste standaarden. We noemen onze werkwijze 'self-delivery'. In de praktijk geven we in Nederland ruimte aan ruim 2.400 medewerkers om geweldige belevingen voor jou te creëren.

Web_Desktop-Registreren voor deelname aan forum

Mensen de ruimte geven om te presteren

Als u samenwerkt met ISS, werkt u samen met mensen die zijn aangenomen op en opgeleid naar de meest dienstverlenende mentaliteit in de industrie. Of ze nu informeel kennis delen, of lokale best practices omzetten in internationale procedures, onze mensen geven echt om onze klanten en hun mensen. Ze zetten die extra stap om te zorgen dat plekken beter werken.

webimage-ISSNL-Social-Sustainability-business-case-for-diversity-02-2025

Self-delivery biedt efficientie en kwaliteit

Hoge standaarden bij een uitbestede dienst zijn afhankelijk van het koppelen van het juist talent aan de juiste ontwikkeling en een dienstverlenende mentaliteit. Door op onze eigen mensen te letten en te zorgen dat ze met liefde bij ISS werken, kunnen we risico's beter beheren, de operationele efficiëntie en transparantie vergroten en de servicekwaliteit in werkomgeving beter beheren. Dit beheer is lastig en soms zelfs onmogelijk bij het uitbesteden aan mensen en teams buiten ISS.

webimage-ISSNL-Article-Hoe-vergroot-integrated-FM-de-flexibiliteit-van-organisaties-062024

Voortdurend leren en ontwikkelen telt

We vinden dat mensen nooit stoppen met leren. En we weten dat mensen die kennis en vaardigheden vergaren, door specialisatie of uitbreiding, meer van hun werk genieten en langer blijven. Daarom investeren we voortdurend in de ontwikkeling van onze mensen. Op ieder niveau van onze organisatie krijgen onze mensen de zorg en aandacht die ze nodig hebben om in onze cultuur te bloeien. Zo zorgen we er voor dat ze een grote impact kunnen maken in uw cultuur.

webimage-AdobeStock-469639479

Het opleiden van teams biedt meer flexibiliteit

Door verscheidenheid te bieden in het opbouwen van vaardigheden en carrièreontwikkeling, worden onze mensen in de verschillende teams flexibeler. We kunnen door het opleiden van mensen bijvoorbeeld meer ondersteuning bieden tijdens piekuren in het bedrijfsrestaurant door een receptionist als gastvrouw te laten optreden tijdens de lunch. Of we kunnen een schoonmaker bieden met onderhoudsvaardigheden die kan helpen door eenvoudige reparaties uit te voeren op de werkplek. Daarom vinden onze klanten vaak dat ISS een “holistische” of “360-gradenaanpak” van de werkplek biedt.

webimage-FI-2021-IFS-Valmet-Account-Director-Verneri-Laukkanen-02

Internationale kennis

Door ontwikkeling verzamelen onze mensen de kennis en vaardigheden die ze nodig hebben om kennis terug te geven aan de internationale gemeenschap en aan onze klanten. Wat het probleem ook is, de kans is groot dat wij ergens anders in de wereld al eens hetzelfde hebben meegemaakt en dat we de oplossing hebben uitgewerkt tijdens onze leer- en ontwikkelprogramma's. En daarmee ook in onze standaard operationele procedures.

Onze cultuur

Mensen die het verschil maken

We trekken mensen aan die betrokken zijn – met de servicegerichte instelling en passie die nodig zijn om het verschil te maken voor onze klanten. Door waardering, erkenning en ontwikkeling creëren we een gastvrije en ondersteunende cultuur die inclusie en diversiteit omarmt en mensen in staat stelt creatief, innovatief en productief te zijn. Mensen maken plekken en plekken maken mensen. We weten dat wanneer we het goed doen, dit levens verbetert en de wereld beter laat functioneren – en dat is wat ons drijft.

 

Web_Wide-Groep mensen die een zakelijke bijeenkomst hebben in een moderne kantoorruimte
IN CONTACT KOMEN

Een werkwereld creëren waarin iedereen de beste versie van zichzelf kan zijn?

ISS helpt organisaties hun deuren weer te openen en met vertrouwen te werken door te zorgen voor veilige, hygiënische en goed beheerde omgevingen. Onze gestructureerde aanpak versterkt de veerkracht van de werkplek, ondersteunt samenwerking en beschermt mensen, zodat uw bedrijf zich duidelijk en stabiel kan aanpassen aan toekomstige eisen.