ONZE CULTUUR

Een plaats waar iedereen kan groeien

ISS is een geweldige plek om te werken. Waar ook ter wereld. En dat is dankzij onze mensen. Bij ISS word je onderdeel van een grote familie. Een familie waar jij jezelf kunt zijn. Vanaf de oprichting in 1901 zijn we al een mensenorganisatie. We zijn er van overtuigd dat mensen die samenwerken het verschil maken.

Our culture_Graded
DK People - Henrik Seierø
“

“Bij ISS heb je de vrijheid je ambities na te jagen.”

Henrik Seierø, een ISS-chef in Denemarken, is enthousiast over het aanbieden van duurzame maaltijden die mensen en de planeet gezonder maken. Hapje voor hapje.

Maak kennis met Henrik

DOEL

Bij ISS hebben we een doel.

Onze mensen creëren uitzonderlijke servicemomenten waardoor de wereld een stukje beter wordt. Zij zijn het gezicht van ISS en de drijvende kracht achter duizenden organisaties overal ter wereld. We behandelen iedere plaats waar we werken als die van onszelf. We helpen onze klanten hun doel bereiken. Of dit nu gaat om ziekenhuizen die patiënten genezen, bedrijven die de volgende geweldige innovatie produceren of luchthavens die passagiers terug naar hun gezinnen brengen.

Mensen die het verschil maken

We omarmen en moedigen diversiteit en inclusiviteit in de breedste zin van het woord aan. Ongeacht etniciteit, ras, leeftijd, geslacht, genderidentiteit, beperking, seksuele geaardheid, religieuze overtuiging, taal, culturele en opleidingsachtergrond. Ons diverse medewerkersbestand wordt gezien als belangrijk concurrentievoordeel en een vitaal onderdeel van ons duurzame bedrijfssucces op de lange termijn. Onze inclusieve cultuur geeft mensen zelfvertrouwen en maakt ons creatiever, productiever en aantrekkelijker als werkgever.

Een veilige plaats

Het welzijn van onze mensen heeft onze hoogste prioriteit. We ondernemen alle nodige stappen om ongelukken en verwondingen te voorkomen die ontstaan door of tijdens het werk. Of gerelateerd zijn aan het werk. Hieronder valt de benodigde training en uitrusting. Veiligheid is zelfs essentieel voor ons succes. We willen dat onze mensen tevreden zijn en iedere dag gezond en wel naar huis kunnen.

Onze mensen krijgen bij ISS mogelijkheden om een carrière op de lange termijn op te bouwen

Bij ISS krijgen mensen ondersteuning. Inclusief formele onderwijs- en ontwikkelingsprogramma's voor een langdurige carrière die zich in vele richtingen kan ontwikkelen. In een dergelijk divers bedrijf is een van de belangrijkste gemeenschappelijke dingen dat mensen gegroeid zijn en nieuwe, uitdagende paden in hun professionele ontwikkeling hebben ontdekt.

We prijzen geweldige mensen

We erkennen en vieren de successen van onze mensen altijd. We reiken gedurende het jaar onze Apple Awards uit. En iedere lente wordt er een wereldwijde winnaar bekendgemaakt tijdens de Global Leadership Conference. We delen allemaal in het succes van de mensen die op dat podium staan. Omdat we weten dat wanneer wij de dingen goed doen, dit levens beter maakt en de wereld beter laat werken. Dat is wat ons motiveert.

Wilt u onderdeel worden van ons ISS-team?

Word lid van onze wereldwijde gemeenschap met meer dan 370.000 knappe koppen en harde werkers uit de hele wereld.

Bekijk de nieuwste vacatures

ONZE WAARDEN

Ons doel tot leven brengen

Iedere medewerker van ISS speelt een belangrijke rol in ons motto connecting people and places to make the world work better. Daarom geloven wij in de waarden van ISS en leven we ze ook na. Waarden die ons helpen geweldige serviceprofessionals en verantwoorde burgers te zijn.

Eerlijkheid

Bij ISS hebben we een trotse geschiedenis van eerlijkheid, gelijkheid en inclusiviteit. We streven iedere dag naar een cultuur van open communicatie en samenwerking waarin verschillen en individuele bijdragen worden gerespecteerd en gevierd.

Verantwoordelijkheid

De gezondheid en het welzijn van onze mensen en degenen die we service verlenen staat voor ons voorop. We willen dat onze mensen gelukkig zijn, zich gewaardeerd voelen en kunnen bloeien. Dit betekent dat we al het mogelijke doen om een veilige en warme werkomgeving te creëren en om de gemeenschappen waarin we actief zijn, te verbeteren.

Ondernemerszin

Bij ISS geven we het goede voorbeeld. Dat betekent dat we mensen de ruimte geven om te handelen en te innoveren. Ongeacht of dat nu voorstellen tot verbetering en betere werkmethoden zijn of gedrag benoemen dat onze visie en waarden ondermijnt. Onze mensen weten dat ze het zelfvertrouwen hebben om het juiste te doen.

Kwaliteit

Onze mensen zijn onderdeel van één grote internationale familie en delen hetzelfde doel: het leveren van uitzonderlijke dienstbeleving. Wij leveren vakkundige, gemotiveerde mensen die de 24 uur per dag, 7 dagen week, 365 dagen per jaar de hoogste standaarden nastreven.

PEOPLE MAKE PLACES

Meer dan 59.000 klanten in meer dan 30 landen