Selecteer regio  
ISS wereldwijd

ISS opereert in meer dan 50 landen. Staat uw land niet in de lijst, ga dan naar de 'group website'.

Contact
ISS wereldwijd

ISS opereert in meer dan 50 landen. Staat uw land niet in de lijst, ga dan naar de 'group website'.

Contact
ISS wereldwijd

ISS opereert in meer dan 50 landen. Staat uw land niet in de lijst, ga dan naar de 'group website'.

Contact
ISS wereldwijd

ISS opereert in meer dan 50 landen. Staat uw land niet in de lijst, ga dan naar de 'group website'.

Contact
Werken bij ISS
20180104 ISSNL Content page image header career 1 464x207

Werken bij ISS

Werken bij ISS betekent werken bij een grote internationale facilitaire dienstverlener en werken in 'A World of Service'. Samen met jouw collega's in binnen- en buitenland zorg je voor de beste werkplekbeleving op de locaties van onze opdrachtgevers. Jij bent vaak het eerste aanspreekpunt. In welke rol je ook jouw werk doet, jij bent gastvrouw of gastheer.

Aan de slag bij ISS

ISS wil de beste serviceorganisatie van Nederland worden. We geloven erin dat wij onze partners kunnen helpen om hun eigen doelstellingen te halen. Dat doen we door de beste dienstbeleving te leveren. De ISS-medewerkers maken daarbij verschil. We vinden het belangrijk jij je kunt blijven ontwikkelen. We bereiden jouw voor op jouw werkzaamheden en positie in de organisatie met de ‘juiste trainingstoolkit’. En samen met jou ontwikkelen wij jouw werkzaamheden zodat jij steeds beter wordt. Als jij tevreden bent in jouw werk, dan straal je dat uit en daar zijn onze opdrachtgevers ook heel blij mee.

Voor ISS is de ontwikkeling van onze medewerkers een belangrijk onderdeel van de bedrijfsvoering. We willen altijd snel kunnen inspelen op ontwikkelingen bij onze opdrachtgevers. Onze medewerkers zijn allemaal vakkundig, enthousiast en professioneel. Het belangrijkste is dat alle medewerkers gastgericht zijn.

Training en opleiding

De door ISS aangeboden opleidingen leveren hieraan een belangrijke bijdrage. Bij ISS investeren we in functiegerichte opleidingen. Zo heeft ISS voor Key Accountmanagers het Key Accountmanager programma ontwikkeld. Met dit programma zorgt ISS ervoor dat haar Accountmanagers niet alleen in staat zijn de elementen van de ISS-strategie te verwoorden, maar ook begrijpen waarom ISS doet wat ISS doet waardoor zij in staat zijn door passie ISS-klanten te behouden én te ontwikkelen. Voor bepaalde functies is het volgen van een opleiding een vereiste vanuit een CAO, wettelijke of ISS normen.

Service with a Human Touch

Daarnaast investeert ISS in trainingen in “hoe” wij ons werk het beste kunnen doen. De manier waarop ISS-medewerkers hun werk doen, is namelijk enorm belangrijk. Daarom heeft ISS het programma “Service with a Human Touch” ontwikkeld. Het belangrijkste doel van deze training is de ISS-visie te communiceren aan alle ISS-medewerkers om een service van wereldklasse te leveren. In de trainingen laten we je meemaken hoe je op een klantgerichte manier werkt. Het allerbelangrijkste doel is duidelijk maken, dat door “hoe” wij ons werk doen, het verschil kunnen maken voor ISS.

Ga naar onze wervingssite

Vacatures in de operatie

vacatures in staff & support